Para que se pueda constituir esa cultura, es necesario que se respete el derecho a desempeñar las tareas en un ambiente de trabajo saludable y que proporcione seguridad en todos los niveles, además de la participación activa de los gobiernos, empleadores y los propios trabajadores. Al mismo tiempo, se debe apuntar a un sistema de derechos, deberes y responsabilidades que estén plenamente definidos y dirigidos a la prevención. Por lo tanto, esta jornada actúa como una herramienta fundamental para evitar la ocurrencia de accidentes laborales; a través de la campaña se busca sensibilizar a la población y detectar las nuevas tendencias en el ámbito de la SST.
La Asamblea General de las Naciones Unidas determinó que el 28 de abril sea considerado el Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo. Desde el año 2003, durante esta jornada se llevan a cabo distintas actividades a nivel internacional para que la población pueda tomar conciencia sobre los cuidados necesarios que deben implementarse en el sector laboral.
Normas básicas
Se trata de un conjunto de medidas dirigidas a proteger la salud de los trabajadores, prevenir accidentes en el ámbito laboral e incentivar el cuidado de la maquinaria, herramientas y materiales con los que se trabaja. En este sentido, la actitud responsable y la toma de conciencia de todas las personas involucradas se presentan como factores primordiales para implementar las normas; por lo tanto, es necesario respetarlas y hacerlas respetar.
Prevención
En el ámbito laboral, los siniestros responden a las condiciones medioambientales del lugar en el que se desarrollan las tareas, así como a las condiciones físicas y del puesto de trabajo o las derivadas del sistema organizativo. Por consiguiente, es de suma importancia que cada riesgo cuente con un plan de prevención propio con el fin de que pueda ser evitado o paliar su gravedad. Los siniestros se suelen producir por el accionar negligente, la ignorancia en materia de riesgos que se corren o por una actitud imprudente.
Fuente: lr21.com.uy
